人力资源管理职能主要包括哪些?
问题补充说明：人力资源管理职能主要包括哪些?
1、人力资源规划-HR工作的航标兼导航仪
2、招聘与配置-“引”和“用”的结合艺术
3、培训与开发-帮助员工胜任工作并发掘员工的最大潜能
4、薪酬与福利-员工激励的最有效手段之一
5、来自绩效管理-不同的视剂如宽学专表角，不同的结局
6、员工和劳动关系-实现企业和员工的共赢
标签：资源管理,人力
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