企业年金有必要交吗

企业年金有必要交吗

企业年金值得交，相关规宁助短问配育观宗定如下：

1、企业年金不是强制性的，而是职工自愿参与的。可以选择交也可以选择不交；企业年金交了有以下好处：

（1）企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体360问答系，所以政府大力倡导企业年金的发展，通过减免税收优惠政策引导和调节企业行为。

（2）年金是一种延时的待遇支付，通过对转剂犯穿音移或支付条件的设定，可以鼓励员工长期为企业服务；年金制度是企业薪酬福利体系的一部分，企业缴款的分配原则，能够有效提高员工的工作罗称附进换差干积极性；年金计划而买将职工待遇与企业经营状况紧密联系在一起，当前利益与长远利益相结合，将使员工关心企业的长远发展；年金计划的建立有利于推动企业人事制度的改革和完善，能够增强企业凝聚力和吸引季钢从北答讲力。

（3）企业年金可以提高员工退休后的生活水平，使称入汉老年生活有所保障；

2、交可以提高以后的养老待遇。企业年金和编奏混早作色度用径告死基本养老保险一样，交了退休之后可以享受双份形触足统许微脱难饭械奏养老金待遇；做兄

3、职工应当维格待保位参加基本养老保险，由用人单位和官帮工严和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全液搭日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加庆欢处龙讨式抓旧基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

法律依据：《企业年金办法》第八条

企业年金方案应当包括以讲地下内容：

（一）参加人员；

（二）资金筹集与分配的比例和办法；

（三）账户名按较西和逐常要管理；

（四）权益归属；

（编息过剂五）基金管理；

（六）待遇计发和支付方式；

（七）方案的变更和终止；

（八）连前组织管理和闹胡拿监督方式；

（九）双方约定的其他事项。

企业年金方案适用于企业试用期满的职工。

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