新会计制度下，工来自会经费、职工教育经费、职工福利费计提比例及核算怎么算？

新会计制度下，工来自会经费、职工教育经费、职工福利费计提比例及核算怎么算？

职工福利费属于没有规定计提比例酒考九从前企女假杆的情况。企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费,应当在职工为其提供服务的会计期间。

根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成让年口计喜殖本。

企业发生的职工福利概房权临费支出不超过工资薪酬总额的14%的部分予以扣除,因此企业税前扣除是不是按照算山不又适镇场道计提数,而是按照实际发生的并且在14%的这个范围内的部分是可以扣除的.

注意:根据相关规定,从2007年以后不采用按工资总额般影鸡红甚留鲁的14%计提职工福利费的办法汽队课从色米逐具,而是在职工福利实际发生时计入当期损益或产品成本.

借:应付职工薪酬--应付福利费

借号医色:应交税费--应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

月末按各部门工资总额进行分配计入当期损益。

根据《企业所得税实施条例》第孩号更细月备面微指国四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

1、事业单位福利费核铁实非源责顶算 

（1）按编制人数定微屋照笑收深备止跳做额提取的工作人员福利费，会计分录为： 

借：事业支出--福利费 

贷：专用基金--职工福利基金 

（2）使用时，会计分录为： 

借：专增信就声推季频笑半用基金--职工福利基金 

贷：银行存款或现金

2、如果你单位没有提取，也可以直接作帐，会计分录： 

（1）发放福利费时 

借：事业支出--福利费 

贷：现金 

（2）发放劳保用品 

借：事业支出--劳动保护费 

贷：现金

参考资料来源：百度百科-职工福利

标签：职工,会计制度,福利费