交行面试问题

交行面试问题

问题补充说明：今天参加了交行的面试，7人一组进去就银行发展展开讨论，先自我介绍1 min . 别人自我介绍的时候把得过什么奖仔细过了一遍，我简单说了下（含自己的名字）。介绍完，我刚坐下，其中一老师问我叫什么，我答。 我发现，老师们听得不认真。一般情况下对些事物进行筛选，那至少应该先用笔记下他们的名字，就临场表现作出记录，但是我没见他们动过笔。照理说一下子用脑子记住7人的名字，然后把表现对号入座是很难的。 很急，有经验的说下，我有戏没戏？

他们手上有你们的简历没有，翻过么？你们结束后，他们放每个人简历的位置有没有区别？

如果没有拿你们的简历或者拿了也没看，就是听你们讲完就让你们走了，完全没有记录，就希望不大了。这种大360问答企业招人每天面试很多，什么事毛论山小慢都可能有，很可能他们要的人在前几天已经招满了，或者被内定的人订好了，但还要走流程。正常招聘的话，表现不好的人也会记录几笔的，何况是小组面试，不会等你们走了再记的。

楼主还是别抱太大希望了。

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