德鲁克的目标管理理论有哪些基本内容
回答1.企业的任务必须转化为目标,企业管理人员必须通过这些目标对下河型据质级进行领导并以此来保证企业360问答总目标的实现;2.目标管理是重门洲展宁少的说责构一种程序,使一个击种轻书扩额组织中的上下各级管理人员会同起来制定共同的目标,确定彼此的姿培成果责任,并以此项责任来作为指导业务和衡量各自贡献的准则;3.每个企业管理人员或念息条工人的分目标就是企业总目标对他的要求,同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献弊册者;4.管理人员和工人靠目标来管理,以所要达到的目标为依据,进行自我管租薯理、自我控念制,而不是由他的上级来指挥和控制。
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