如何写篇幼儿园自查报告？？
问题补充说明：各位师姐师兄。。帮帮忙，就要交啦。帮下我啦
县教体局：
根据市县教体局精神，针对《南昌县幼儿园办园水平综战践合评估方案》，我园认真开展自查工作，现把具体情况报告如下：
一、基本情况
2000年由宴顺平先生投资88万余元，于2002年8月成立XT小天使艺术保育院，建筑面积1500平方米。2004年宴顺平先生投资98万余元重建小天使艺术保育院，建筑面积1600平方米。院址位于思强北路395号。园舍建筑安全，卫生。布局合理，日照充足周围环境无危来自险，无污染，园内环境儿童化，有安全防护，符合幼儿特杆给工被财占林局点。（我们在院内为孩子设计了塑胶场地，供孩子活360问答动使用，场地既安全又漂亮。另外，无论是班级、走道还是楼梯，处和时灯压别氧微我绝胶处都体现孩子安全为先的原则，防滑地砖、地的严是板等给孩子的一日生半新哥径盟笑孔核员活带来了安全保障。）有活动室，寝室，图书室，保健室，厨房及办公室。班级设施构王与草早画齐全：各班明亮，洁净，有与之配套的盥洗室，厕所。还分别配有风琴、录音机、电视机、VCD、消毒柜、双温空调、饮水机及监空系统，有符合卫生要求的幼儿桌椅和睡床，有安全的卫生生活用具，有茶杯架、毛巾架、桌面玩项伯补心具、多功能玩具柜。有图书角、音乐角、美术角、饲演态声势八包养角、植物角、体育角。有符合本班幼儿发展水平的玩具及观察、操作材料，安全卫生，方便取用。食堂设施齐全：有清洗区、消毒区、熟食加工区、食品存放区等。各种器皿齐全、摆放有序。
院内环境优美洁净明亮，映入眼帘杆境际岁双快存语院势的是精心布置、别具一格的环境，实现了“绿化、美化、规范化”的要求。同时，我院还积极营造与教育相适应的环境，教师手工制作了系列画廊，选择了提示幼儿日常遵守的系列“行为规范准则”及“八荣八耻幼儿规范”图片等，并把它们巧妙地装饰在楼厚将向盐同道及院内，真正实现了“让墙壁说话，让幼儿进于占然纪包情地院受感染，抬头受教育，低头受启发”的要求，引领着幼儿健康的成长。优美的校园环境起到了润物细无声的教育作用，而浓厚的文化氛围，则铸成了保育院发展的灵魂。
准蒸号很户外活动场（含雨天活动场）设有大型的多功红呼仍最能游乐园，秋千、球池、沙池、木马、小蓝球架、呼啦圈、滑板车等体育设施。有教职工资料柜，有各类保教书籍200册以上，幼儿图书近500册。有与教学相配套的教具，学具，及操作材料（含自制）。
目前，我院共有9个班级，280小朋友。现有教师10人，保育员10人，食堂人员1人，保健医生1人，门卫1人。所有人员均具备相应资格、学历并取得相应的上岗合格证。
二、办园方向
1：认真贯彻保育要资由游粮毫类义状与教育相结合的原则对幼儿实鲜束装电映围者行体、智、德、美全面发展的教育。促进全体幼儿身心和谐发展。
2：认真贯彻国家、市、颁布的幼教政策、法规、规章，执行上级教育行政部门的规定及要求。
三、园务管理
1：我园创建五年来，坚持依法办园，自觉接受上级教育督导人员的检查，监督和指导；坚持保教结合，全心全意为幼儿服务，为家长服务，结合我院的实际情况；制订了有切合实际的长远和进期的五年发展规划的工作计划和目标，并逐步制定了切实可行的阶段计划。
2：各项制度健全：（岗位则任制、学习制度、教师培训制度、听课制度、卫生保健制度、安全制度、消防制度、安全应急预案等）。有具体的检查措施，检查材料和问题的整改情况。俗话说：“人管人管一点，制度管管一片”。我院经过摸索，不断完善，逐步建立起了自成体系、行之有效的规章制度--《小天使保育院规章制度汇编》。全院管理努力做到事事有标准，人人明责任，检查有依据，考核有结果。实践表明，这些制度细致具体、科学实在，具有较强的操作性，为提高教育质量、促进全面发展、增强内部凝聚力发挥了重要作用。
3：园长实行负责制，全园教职员工团结协作，充分发挥各职能部门的作用，建立了团结、进取、求实、创新的良好的园风。
4：严格按规定招生、编班，小班、中班、大班每班学额分别不超过25，30，35人。
5：园务档案资料齐全：包括各种工作计划、总结、教育教学资料、考核资料、教职工和幼儿名册、上级来文等。
6；坚持勤俭办园，按规定收费，有计划地添置教学设施，改善办园条件。
7：有严格的食堂管理制度。
四、卫生保健
1：制定各种制度，如食品安全制定，卫生保健制定，消毒制定，炊事员操作要求等。
2：科学合理安排幼儿膳食、成立伙委会，精心为幼儿制定科学合理的食谱，注意做好“六搭配”，保证食谱多样性、丰富性。通过家长联系卡，向家长征求伙食意见，采纳好的建议，为幼儿提供营养搭配合理食谱；根据时令及幼儿特点制订食谱，建立食品检查验收制度，严格执行《食品卫生法》，食品定点采购，并签定卫生安全责任书；厨房用具生熟分开食具一餐一消毒，搞好进食卫生，不吃隔夜饭菜，严防发生食物中毒。
3：重视幼儿良好生活习惯的培养做到饭前便后要洗手，勤剪指甲，及时发现并纠正幼儿的偏异行为。制定文明进餐行为规范要求，院长、食堂人员及保健员经常深入班级进行检查幼儿进餐情况，确保幼儿吃好吃饱。
4：做好日常消毒工作，制定消毒制度及操作要求，做好消毒工作的登记，并加强监督管理。
5：做好传染病预防工作，把好幼儿体查关，以防传染病发生，定期测量身高体重，做好评价工作；积极配合卫生部门做好计划免疫工作。
6；建立健康检查制度（包括每日晨检和定期体检及幼儿入园，工作人员上岗体检）。加强晨间、午休的检查，做到一摸、二看、三查、四问，严禁幼儿带危险品入院，传染病多发季节加强预防及消毒，发现传染病及时进行隔离。
7：建立执行科学的幼儿一日生活作息制度，合理安排幼儿一日生活，加强对幼儿生活环节的科学管理。
8：炊事员上班必须穿工作服，戴口罩，帽子。上灶不抽烟。
9：建立各种记录（晨检记录，出勤登记卡，预防接种记录表等）。
五、教育工作
1：认真贯彻执行幼儿教育方针，政策。《幼儿园工作规程》。根据《幼儿园教育指导纲要（试行）》按排教育活动内容，全园及各班教育工作计划齐全并严格执行。一直以来，我院坚持将教科研工作作为一个重点来抓，建立了严密的科研计划和制度，从强化教师科研意识入手，使教师自觉养成科学研究的习惯，根据幼儿年龄特点制定课题。以科研为契机，端正教师的教育思想。以科研为龙头，带动办园水平和师资队伍素质的提高。由此，也取得了一些可喜的成果。
2：每学期定期亲子教育活动及教研活动。
3：一日活动做到科学安排，体现动静交替，保教结合。形式生动，方法灵活，体现循序渐进的原则，注重幼儿的实践活动和教育过程，树立正确的教育观。
4：热爱幼儿，尊重幼儿，面向全体幼儿，注重个体差异，坚持正面教育，无体罚，变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。
5：因地制宜，勤俭节约，充分利用现有条件和资源，突出自身特点创设良好的教育环境，以游戏为基本活动形式，积极创设游戏条件（空间、时间、材料），创设各种幼儿活动区，尊重幼儿选择游戏的意愿，调动幼儿的主动性、积极性、创造性。
6：重视德育工作；重视培养幼儿从小爱祖国、爱家乡、爱集体、爱劳动的情感，重视幼儿个性，心理品质及行为习惯的培养；把常规、随机、德育教育渗透在一日活动之中。
7：经常开展听课、说课、评课活动。
六、工作人员
1：工作人员为人师表，忠于职守，工作认真，服务热心。身体健康，仪表端庄，有良好的职业道德。
2：园长具有幼教高级职称，专任教师都具有幼儿师范（含幼师班）以上学历。保育员受过幼教专业知识培训，持有上岗证。
3：所有教职工的工资，福利做到按月足额发放。为了稳定教师队伍，我院采用了一系列有效手段和措施。①对教学骨干，实行按劳取酬；②增加各种福利、奖金，与国家教师享受同等待遇；③定期对聘用人员工资进行调整，增加伙食补贴、期末考核奖励；办园至今，教师流动率不超过30%，师资队伍相对稳定。
4：有师资培训计划及制度，并提供一定经费。①、加强教师的理论学习，做到一月二次，帮助教师正确领会《纲要》的精神实质。②、鼓励教师参加学历进修，对进修相关专业的老师，毕业后给予部分学费的报销。③、注重对骨干教师的培养，明确骨干教师的标准、任务、职责，充分发挥好骨干教师的引领作用。④、关注青年教师的成长，为青年教师建立个人成长档案、落实师徒带教工作。⑤、教师外出学习，我们先后选派教师到外地观摩学习，扩大教师视野，提升教师理念。丰富实践经验。⑥、经常性邀请多名专家来院专业讲座。⑦、开展展示活动，有骨干教师教学展示、青年教师教学展示、新教师教学展示、青年教师才艺赛、教师编讲故事赛、教师教学论坛、教师绘画赛等。使青年教师在活动中脱颖而出。
七、家长工作
1：建立与家长联系制度，并将其纳入到整体教育工作中。
2：更新家园观念，形成家园合力。站在教育的立场上，家长的愿望与我们的教育目标是一致的，家长与教师应该是一种教伴关系。我们深知，只有家院同心、形成合力，孩子才能健康和谐的发展。因此，我们有了家长学校，定期开展活动、互相交流、互相学习、探讨、举办讲座。根据不同的需求邀专家来我园进行“将成功传给下一代”、“幼儿膳食营养”、“科学启蒙与学前儿童心理素质教育”等专题讲座。同时每月举办一次家长开放日或亲子活动，使家长亲眼目睹孩子在院的表现，从中体会和学习一些正确的教育方法。我们还定期召开家长会，建立家院联系制度，定期家访，利用家院平台与家长沟通，听取家长意见和建议，研究改进工作。
通过家长学校这个窗口，能向家长提供科学育儿等方面的指导，咨询服务等。不但促进了家庭教育与幼儿园教育的衔接，而且使家长提高了认识，达成了共识，家长素质普遍提高了，行为规范了，家园合力取得了显著效果。
八、安全工作
1：从保证幼儿生命出发，认真做好各项安全工作。首先我院成立了安全领导小组，建立健全安全制度，应急疏散预案，签定了各岗位安全责任书，落实了安全检查责任人，将安全管理工作列入奖惩考核制度。
2：加强对安全设施进行检查，登记维修。如定期对全院大型玩具、电路、电器、厨房设备、消防设施、幼儿活动场地，进行定期检查，彻底消除隐患；
3：加强门卫管理，实行进出，来访登记制度。经门卫同意方可入园。
4：把好幼儿接送关，制定幼儿接送制度，实行双卡接送幼儿，确保幼儿安全。
5：结合幼儿的生活经常进行安全教育，各班每月至少对幼儿安排二课时安全教育课。加强教职工安全知识的培训，提高教职工及幼儿自我保护意识和能力，最大限度地杜绝不安全事故的发生，几年来没有发生重大不安全责任事故。
6：建立接送车辆的安全管理制度。
7：做好晨检工作及全日观察异常情况记录。
8：家长接送幼儿必须持卡，车辆一律停放在指定地点，不得入园
9：建立房屋，设备，消防，交通等安全防护和检查制度，建立了食品，药品等安全管理制度，增强工作人员和幼儿的安全意识，管理到位，责任到人，定期检查有记录。
我园通过自查，自评，符合市二级幼儿园标准，恳请上级领导来我园检查，评估。批准为感。我们坚信，有上级领导的关心和支持，有全院教职工的共同努力，我们一定会将申报市二级幼儿园作为新的起点，严格按评估标准的各项指标要求，进一步规范管理，认真探索幼教工作规律，不断总结自身经验，不断创新，努力创造更加辉煌灿烂的明天。
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