事业单位的管理岗位和专技岗位的区别

事业单位的管理岗位和专技岗位的区别

1、考试内容不同

管理岗一般会考《公基》+《行测》+《申论》，专技岗则考《公基》+《行测》+《专业知识》。题型方面也存在差别。专技岗在报考专业限制上比管理岗严格。

2、职务不同

管理岗与专技粒吧号非音非讲岗是两个不同的序列。管理岗一般实行行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等;专技岗实行专业技术职称序列，如工程系列，技术员、助始厚今量见计留威年理工程师枣宽、工程师、高级工程师等。

3、工资不同

管理岗的工资待遇要满笑统圆危显底识新略低于同等资历的专技人员，一般管理九级（科员级）与助理级专技岗工资待遇相当，但管理岗受单位级别限制较多。

此外专周室获观队该跳办技岗的绩效工资更两实减容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。当然，管理岗也有优势，例味如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资，管理岗则是150%-180%。

4、晋升不同

事业单位的职位升迁一般以人员调动为前提，上面约变植的人升了下面的人才能跟着升。从这方面来看，专业技术岗在事业单试穿牛哥超免纸急位中占着大多数，空岗的情况较多，这也就意味着晋升的机会要大一些。

但从另一个方面来看，管理岗由于从事的是行政方面的工凳仔亮作，与领导接触的机会多，而且像万精广之油，什么都做得来，同样有很大的晋升机会。

参考资料：百度百科—管理戚樱岗位

标签：岗位,专技,事业单位