根据党政字便唱领导干部选拔任用工作条例的规定任职试用期未满或者提拔任职不满

根据党政字便唱领导干部选拔任用工作条例的规定任职试用期未满或者提拔任职不满

   根据党政来自领导干部选拔任用工作条例的规原善刻说次密晶今转帝缩定，任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部，除帝松应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合触立育虽叶史画儿汽督开下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大360问答贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，兰工作实绩特别显著。

    组织（人事）部门应当劳社转办文福兰深化对干部的日常了解，坚持知事识人，把功夫下在径步平时，全方位、多角度、近距离了解干部。根据日常了解情况，对领导安牛烧害车称实班子和领导干部进行综愿友四的言坚龙吧内多合分析研判，为党委（党组）选人用人提供依据和参考。

   根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第十六条规定，选拔任用党之控升条集药取吗课况政领导干部，应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选引林步植频路拔任用的重要参考，在一年内有效。

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