很多事情看似公平，其实还是不公平，你有见过那些吗？
公平，不公平，中间有一个标准，只用一个标准恒量事物，才有公平。
绝对公平是不在的，所谓的公平都是相对的，如果你站在矛盾的双方，看一个问题，世上哪里还有公平。
骗子，骗了傻子，很不公平，但是骗子会有厄运，或者骗孑暂时体会不到，但恶报不会缺席。这是天道！
世界上最大的不公平就是：我是被不公平待遇的人。
很多人可能并不理解这句话的意思，总之，所谓公平，就是在最大限度内，保障社会秩序正常运行的一种机制。
或者说，叫做一种道德和公信力约束，所以强买强卖是不公平，欺负弱小是不公平，官欺平民是不公平。
至于说栗子，我还是不举了，也懒得说，反正，这种事情多了去了，无论谁的身边都会发生不公平的事情。
而且往往因为人性，因为人类固有的欲念与自私等，这种不公平现象是无法消除的。
所以一般在人们看见不公平待遇后，一是会庆幸受到不公正待遇的人不是自己，二是会想，社会为何会有如此之多的这种现象存在？
在隐性的道德约束无法解决时，大家都首先会想到通过公信力这种刚性他律来制约。
但是我认为，之所以会频频有这些现象存在，是因为人们骨子里缺乏尊重，奴性强权主义甚浓。
所以，与其问这个问题，来这里寻找精神的慰藉，还不如老老实实的回家睡觉。
有时候定一个标准就是不公平。
比如审美不同，可以百花齐放，不必统一。
比如性格不同，可以互相包含，不必强融。
比如爱好不同，可以互相尊重，不必区分。
所以有一种智慧叫“求同存异”。每个人的生活和成长经历不一样，同一件事和同一个物品带给他的快乐和触动不同，有觉得蛇可爱的，又觉得禽类可怕的，借用大S的一句话：“我们要懂得尊重别人的恐惧。”
当然，也要尊重自己、和别人的喜欢。
谢谢邀请！
这个世间的事情没有绝对的公平，我们只是寻求一种平衡，做到相对公平。
就拿现在职场中的奖罚制度来说，企业管理者要求业绩考核较差的员工奖金奖励给绩效好的员工，管理者认为，好的员工给我创造了较大的利益，而较差的员工创造了较低的利益，就应该被罚。而站在绩效差的员工这边来看，他们辛辛苦苦干了一整年，不能因为一次失误或者一次失败而全盘否定。没有功劳也有苦劳。
站在不同的角度，公平的诠释就不一样，有些时候公平似乎总现在偏离弱者的一方。
这世界上没有任何一件事情是公平的，都是在特定参考系下相对公平。
比如高考就不公平，凭什么物理只有120分，英语有150分的额度?如果把语文英语降到100分的额度，数学物理提高到两百分，然后加入体育美术音乐成绩估计所有大学的人会大换血。但他在同一个参考系下又是公平的，因为试卷里面的题是一样的。
出生就不公平，没有哪个事情单独为你设定。
是的，这世界没有真正的公平。从古到今就没有真正的公平。公平都是表面了。但我们要努力让自己强大，不受欺负，也不欺负别人，可以让人一点，但不让太多。可以吃亏一些，但有个底线。还可以帮助别人一点。
就像农村宅基地办房契，92到2004年房契不能办，2015年到18年房契倒可以办。或者要把92到2004年的房子推到拍照也可以办房契。
就像这次农民种田落户补贴，有族人在村里，就可以把别人的田地归纳到他自己的名下。也不经过别人的同意。等到事情发爆出来时，说文件已经交上去了，许多农民连哭都没得哭，白白少的补贴，还少的地。
农村只要有族人当村干部什么事情就好办，人家都说‘官不如管’这是的确存在了。
太多了，说不完。
公平是一个社会学名词，在法律上，公平是法所追求的基本价值之一。公是公共指大家，平是指平等，意指为大家平等存在。由于人之差异而没有绝对的公平，只有相对的公平。（来自百度百科）
从学校的教育资源讲
我们大部分的学子，都生活在生活水平较为不发达的地区。在接受教育时，所享受的教育资源就会有很大的差异，从硬件设施到软实力都会存在差异。但我们都能收到平等的教育资格，人人是都可以上学的。
从公共医疗的保障范围讲
小到村镇卫生所，大到各种人才汇聚一堂的大医院。在保证医疗上我们都是平等公平的，还是由于地域、经济、发展等现实问题制约着我们获得社会优质资源较为困难。
从社会环境讲
从经济发展情况看，沿海地区要比中部地区富有，中部地区比西部地区富有，西部地区最为落后。也是如此经济发展不平衡、地域跨度大、各种的公共设施及基础设施的不完善，让我们的社会存在着这些与那些的不同。
经济发展的不平衡，交通、信息的闭塞、地域之间的差异等问题让我们相互之间存在着差距与差异，做事态度及理解能力等再次出现的偏差，是我们的差异与距离越来越远。而公平也会出现各种的偏差让很多不公平出现。但我们在面对这些时，不应该抱怨、怨天尤人。而是通过改变自己使自己适应这里的环境然后在通过努力改变自己的命运。
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世界杯引入视频裁判，公平么？
看似很公平，减少一些错判、漏判的。
但是从五大联赛上看，视频裁判把整个比赛弄踢得是七零八落，动不动延长时间。
真心话，公平么？
标签：公平,看似,其实
