2016连云港赣榆区卫生和计生委员会招聘卫生高层次和急需专业技术人才29名公告
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为满足医疗卫生业务发展需要，更好地选拔优秀人才，推进卫生学科建设和科研工作持续发展，现根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》，连云港市赣榆区人民医院、赣榆区中医院面向社会公开招聘高层次和急需专业技术人才29名，公告如下。
一、公开招聘岗位、人数和条件
详见《连云港市赣榆区卫生和计划生育委员会2016年公开招聘卫生高层次和急需专业技术人才岗位表》(附件1)。
二、报名与资格审查
(一)报名时间和方式
本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起开始报名，15个工作日后，赣榆区卫计委根据岗位报名情况，确定本期招聘人数，启动招聘程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2016年12月30日(节假日正常休息)。赣榆区卫计委将及时公布每期招聘结果，并在赣榆区人力资源和社会保障局、赣榆区卫生和计划生育委员会网站公布岗位招聘进展和空缺等情况。
报名方式：采用现场报名或邮箱发送材料两种方式报名。现场报名地点：连云港市赣榆区卫计委人事科(连云港市赣榆区新城区黄海东路306号)，报名邮箱：。
(二)报名材料
符合条件的应聘人员填写《连云港市赣榆区卫生和计划生育委员会2016年公开招聘卫生高层次和急需专业技术人才报名表》(附件2)并提供2吋近期免冠彩色照片两张和身份证、毕业证(2017届毕业生提供双向选择就业推荐表)及其他相关证明材料原件及复印件各一份。
(三)联系方式
，联系人：盛桂梅。
(四)资格审核
资格审核工作由赣榆区卫计委负责。通过邮箱应聘的人员需要发送报名表以及其他材料的扫描图片资料，原件在资格复审时现场审核。
(五)开考比例
各岗位开考比例均为1：3，招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，原则上核减或取消相应岗位招聘计划。对未达到开考比例的岗位，由赣榆区卫计委申报，经赣榆区人社局同意，报连云港市人力资源和社会保障局审核后，可降低开考比例(相关信息将在赣榆区卫计委和赣榆区人社局网站公布)。
三、考试
(一)考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，其中，岗位代码A01-A14招聘的高层次人才，采取直接面试的方式进行。
考试由赣榆区卫生和计划生育委员会统一组织。
(二)笔试
笔试采取闭卷答题形式进行，主要测试考生相应的专业知识，不指定考试大纲。试卷满分100分，合格分数线为50分。笔试时间、地点见笔试通知书。
(三)资格复审
在笔试合格人员中根据笔试成绩从到低分的顺序，按拟招聘人数1∶3的比例确定资格复审人选，复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。
资格复审材料：笔试准考证、身份证、毕业证(2017届毕业生提供双向选择就业推荐表或学生证)、岗位所需资格条件相关证明材料的原件。资格复审时间另行通知。
(四)面试
面试采用结构化面试的方式，主要测试应聘人员对岗位的认知程度、胜任力和综合素质以及思想政治表现、道德品质、业务能力等。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。
(五)总成绩计算
采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。
A01-A14岗位总成绩=面试成绩×100%;
B01-B06岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
标签：卫生
