2013年10月8日话题：怎么看待下班就走的员工？是继续雇佣，还是辞退？
如果没有班加，下班就走不是很正常吗？如果在他的工作时间内很好的完成了分内之事，并未偷懒懈怠，这是珍惜公司各种资源的表现，如楼主所说~下班以后的时间是属于个人的，应由个人决定，员工可以选择加班或者直接走，这是尊重员工意愿的很好表现……而且个人觉得，在工作和个人生活保持平衡是很明智的做法，真的提高工作效率的事情就该在工作时间完成才对，如果以牺牲个人时间来工作的话容易受压和产生抵触，不过对于很多热心工作的人来说，加班也是一种乐趣吧！所以因为下班就解雇很不合理啊~nyrc13yct(*^__^*) 嘻嘻……，纯属个人看法
标签：辞退
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