计提应付职工薪酬来自如何做会计分录
在“应付职360问答工薪酬”科目下设置二级品科目“工资”“社会保险费”。应付职工薪酬包括社保。至于是否增加管理费用,就看你们公司的社保是包含在工资里还是工资外。
例:工资不含社保,一个困怎企斤员工应付工资为2000元,交社保,企业部分400元,个人部分180元。
计提时,借:管理费用——工资2000
管理费用——社保400
贷:应付职工薪酬——工资2000
应付职工薪酬——社保400
交社保时,借:应付职工薪酬——社保400
其他应收款——180
贷:货币然万画怕活质织读架唱资金
580
发公司时,借:应付职工薪酬——工资2000
贷:贷币资金1820
其他应收款
180
用“其他应收款”还角提爱是“其他应付款”都可以,没有强制规定,反正借贷相等,只是暂挂科目。
如果工资中含社保,也就区是说员工自己全额交社保。
借:管理费用——工资1600
管理费用——社保400
贷:应付职工薪酬——工资1600
应付职工薪酬——社保400
其他类似。
标签:会计分录,计提,薪酬
版权声明:文章由 酷百书 整理收集,来源于互联网或者用户投稿,如有侵权,请联系我们,我们会立即处理。如转载请保留本文链接:https://www.kubaishu.com/article/476526.html