根据《国家公鲁味的会因群握务员暂行条例》规定,下列选项中不具备被辞退的条件是:
问题补充说明:根据《国家公务员暂行条例》规定,下列选项中不具备被辞退的条件是:A、在年度考核中被确定为不称职的 B、不胜任本职工作又不接受其他安排的 C、旷工一年累计超过30天的 D、因单位调整需要缩减编制员额的
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解析:
《国家公务员暂行条例》第七十四条规定:
“国家公务员有下列情形图之一的,予以辞退:
(一)石在年度考核中,连黑环露立仅三油厂续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要设血可斗调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;
(五)不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的。”
A、D项错误,只有在年度考核中被确定不称职只有连续两年时,才能予以辞退;因单位调整需要要缩减编制员额的,只有当本人拒绝合理安排的才能予以辞退。
故正确答案为A、D。
注:根据自2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》第一百零七条规定,《国家公务员暂行条例》于2006年1月1案即左代鲜日起废止。新出台的《公务员法》所规定的予以辞退情形与原《暂行条例》中的规定一致。
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