深圳劳动局在线咨来自询
问题补充说明：我想请问你，我在一家深圳公司上班，职位是手机维修员，每天早上8点钟上班，晚上必须加班到9点30分，星期6正常班，而且需要多加一小时，没有加班费，没有底薪，公司规定是：维修员工资... 我想请问你， 我在一家深圳公司上班， 职位是手机维修员， 每天早上8点钟上班， 晚上必须加班到9点30分， 星期6正常班，而且需要多加一小时， 没有加班费， 没有底薪 ，公司规定是：维修员工资标准是拿绩效，请问这是合法的吗？ 展开
如果你与公司签定了合同，而合同上的条件有你现在的薪资、工作规定，那就是合法的因为你是自愿的。主要是依合同帮标露影上的薪资规定而执行。还有就是公司没有根据深圳劳动法规定与360问答你签定合同，这个你有权拒签和到劳动局举报。
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