工程设修造价中人工费的计算公式
人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产360问答工人和附属生产单位工人的各项费用。
人工费的计算公式：
人工费＝Σ（分项工程量*相收告苏应分项工程的定额人工费）
注意：件海析见除息思笑呼下列人员工资不能计入人工费，只能在相应的材料费、施工机械使用费和现场管理费中支出：
1、材料采购和材料保管人员支如钢放用宣鲁干看。
2、材料到达施工现场前的装卸工人。
3、驾驶施工机械和运输机械的工人。
4、由现场管理费支付工资的人员。
扩展资料
人工费内容包括：
1、计时工资或计件工资：是指按战衡永百另鲜计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
2、奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。
3、津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的包阻探件轮需财项胶冷物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。
4、加班加点工资：是指按世火下志讲清纸教企依皇规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。
5、特念丝跳入殊情况下支付的工资：是指根属据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社仿缺举会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
6、人工费包括工资、奖金、津贴,不包含社保费。规费里包括社保费（即社会保险费）备碧，住房公积金，工程排污费等，社保费和住房公积激带钱个底小配件金就是我们俗称的五险一金。社保费包括医疗、失业、养老、生育、工伤这五个保险费。因为社保费属于规费，而工伤保险费属于社保费，扮册所以工伤保险费也属于规费。
参考资料来源：百度百科-人工费
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