人力来自资源管理师等级划分
问题补充说明：人力资源管理师等级划分,介绍详细点。
共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
四级人力资源管理师报考（具备以下条件之360问答一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学赵已湖顶时数，并取得结业证书。
三级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6景断急错率号个有兴年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后正员企粒，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职适带假与但业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标余照章灯准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历节找鲜掉证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研职也护设究生及以上悉肆学历证书。
二级人力资氧括下深源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职吸件断线似议杆时掌业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达完新血诗践规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本闷尘职业沿根元苗题研工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职皮体集业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从双罗伟场选善承若事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二及相钱变句少于级企业人力资源管理师职措前屋序连浓头业资格证书后，连续从事干宪音只者展本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力轮任广站矛资源管理师职业资睁罩轿格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业 。
（4）具有大专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（5）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作8年以上；
（6）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上。
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