山西省最新推出的竞聘上岗，打破教师“铁饭碗”的政策你怎么看？

山西省最新推出的竞聘上岗，打破教师“铁饭碗”的政策你怎么看？

因为教师这个行业是铁饭碗，导致会有一些良莠不齐的人进入教师的队伍,中小学教师退出制度相当于给教师这个行业带上了枷锁，你不努力，工作不达标，到了几年后就会自动退出，工作合格达标的人才能继续从教。这样子把教师里的混子和害群之马都赶出去了，使得教师岗位会有源源不断的新鲜血液注入进去。 教师退出机制其实就相当于一根鞭子，对教师都会起到鞭策作用，大大提高教师的工作积极性和活力，但是呢？也会可能也会给本身就身负重担的教师带来更多的压力，一个新的改革或者政策出来后都是有利有弊的，但本身的实际出发点都是带着好的出发点去做的，但是可能对一些代课教师不是那么公平。但是这本身就是一件好事，让大家都带着终身学习的目标

又一“铁饭碗”职业将被打破：这几类教师注意啦！

标签：竞聘上岗,铁饭碗,山西省