组织处理的尼奏种类有哪些?
组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、来自免职等形式。
组织处理具体形式为:
1、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定的组织处理方式包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职360问答、降职等方式;
2、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定的组织处理方式包括责令辞职和免职等;
3、《中国共产党巡视工作条例》等多部党内法规和规范性文件也都把组织处理作为追究违纪责任的措施之一。
扩展资料
组织处理工作的政治性和政策性很强,要取得实效,必须始终遵循党要管党、从选海管至局不修几京入率严治党和实事求是、依纪依法的原则,并注意以下三点问题:
一、是必须沉济响着和许贵明确组织处理既可以单稳具源玉必条稳州独使用,也可以与纪律处分同时使用,且双方不可随意代替;
二、是必须根据被审查人的违纪事实、性质、情节和危害,依照党内法规和国家法律法规的相应规定确定是否适用;
三、是必须注爱赶率先原研风重加强与组织人事部门的沟通,并造外按照管理权限经集体讨论决定,任何个人或者少数人不得擅自作出决定或批准。
参考资料来源:百度百科——组织处理
参考资料来源:中国共产设官军坏三力款形头念片党新闻网——组织处理适用的几个问题
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