企业单位的职含率显斯工教育经费有哪些具体规定?

企业单位的职含率显斯工教育经费有哪些具体规定?

企业及企业化管理的事业单位的职工教育经费，要按职功照卫工工资总额的百分之二提取，列入

管理来自费用。属于试制新产品、技术开发、技术引进、技术改造的职工教育培训费用，可以在项目经费中列支。

其他事业单位的职工教育经根息费按不低于职工工资总额的百分之二提取，在事业费中列支。不足部分，可以在事业基金中列支。

企业事载内解毛复欢表经业单位工会要在工会经费中提取一定比例用于职工教育。

县级以上人民政府可以从企业事业单位的职工教育经费中提取一定比例格段，统筹用于职工教育（包括技术等级培训、职业技术培训）事业。在杭州市区范围内的企事业单位的提取比例为：事业单位按上年度杭州市职工平均工资总额的

0.25%计算上缴职工教育统筹经费；企业单位按缴纳职工养老基金的工资离五剂课卫坚歌委础总额的

0.25%计算上缴职工教育统筹经费。

企业计缴的职工教育统筹经费，在提取的职工教育经费中列支。

标签：职含率,显斯工,教育经费