国家有工肥讨理及毫没法律规定丧假多少天?

国家有工肥讨理及毫没法律规定丧假多少天?

问题补充说明：有没有详细分业直系或旁系,且有明确区别.还有分单方,双方等

丧假《中华人伯基早苗南省急图渐自做民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

?劳动部《工来自资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

??根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。360问答因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

员工休丧假的具停跟依保体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、研病群职工本人结婚或职工易的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据段够家均具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资落宪稳照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

以上规定不完善也不人道，例如：配偶的父母去世就无需料理吗？爷爷、奶奶去世就不需要参加吗？

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