疫情期间发工资会影响工资吗等波雨置环某?
疫情期间企业如果在一个工资支付周期内(一般是一个月)停工停产的,工资按劳动合同的约定来发;如果超过一个月,企业复工的,则按照不低于当地最低工资的标准来发;如果仍未复工的,则劳动者只有一定的生活费。
【法律依据】
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期360问答间劳动关系问题的通知》第二条
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职微殖绝告凯间货去示工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提固小查黄限供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得延让效威补着低于当地最低工资标准。职笑握磁斤伟他工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
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