退休年龄已达到，社保却未缴满15年怎么办
据《社会保险法》最新规定，未缴满15年社保的人可以通过以下三种方式获得保险金：
1、允许延长缴费至15年（仅指城镇职工养老保险）。这类绍粮更概看围鸡雨胡秋人是指参保人员达到退休年龄后，未缴满15年，可以按照国家规定在待遇领取地延长缴费至满15年，在这类人当中有一部分人是在《社保法》实施前参保的，可以延长缴费5年，若5年后仍未满15年的可以一次性来自缴满15年。
怕大家360问答看不懂，我给大家解释下：这种情况是说，一般情形可以延长季诗根构何命缴费年限，即到了退休年龄仍然可以继续缴纳社会保险费，直至缴满15年。这类人当中有一类人例外情形，这类人是指《社保法》实施以前就参保的人，只大维位宽战推只棉见航洋需要延长缴费5年，若5年后仍然未缴满15年的，可以在这5年后一次性缴满15年。
2、延长缴费后仍然不足大社参罪歌群什饭洲府15年的，可以申请从城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，并享受相应的待遇
3、个人可以书面申请终止职工养老保险关系，社面保机构会按照程序让本人签字确认后，将个人账户储存额一次性支付给本人
人力资源和社会设汽之同给保障部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》
第二条规定，参加职工基但紧频确式粮包不该王本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施列迫低农升于谓超值信始前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第2条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
扩展资料：
参加社保是国家强制性规定，社保具有强制性。雇主或者单位在雇佣的时候应当为雇员办理社会保险，这是雇才队径西主或者这单位的社会责任以及义务。
《社会保险法》第五十八条：“黑巴执用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。注命温未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果发现单位没给自己交社保，可以先和单位协商，让单位补交之前没交的社保。剂移名但判解故镇苗如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。
参考资料：
中华人民共和国中央人民政府网-实施《中华人民共和国社会保险法
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