大学生期望的月薪是怎么回事（大学生期望薪资是多少）
大家好，综合小编来为大家讲解下。大学生期望的月薪是怎么回事，大学生期望薪资是多少很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
大学生期望的月薪是怎么回事?25日，58同城发布的一份报告显示，2019年，大学生求职平均期望月薪为7409元，87.42%的大学生期待住房补贴，互联网行业是求职首选，IT/互联网类毕业生也最抢手。
据介绍，今年5-11月，58同城深入651所高校，对20多万名高校大学生和2500多家企业进行全面调研，从公众影响、工作收益、企业文化、职业发展4大维度、16个指标对中国大学生最佳雇主进行了刻画。
大学生平均期望月薪7409元
薪酬是大学生十分关心的内容，报告显示，大学生平均期望月薪为7409元，企业对大学生平均支付月薪为7094元。分析称，大学生的收入水平基本符合预期构想。
报告还显示，大学生就业选择的城市层级越高，薪酬期望也越高。首选在一线城市就业的大学生平均期望月薪为8151元，在新一线城市的为7394元，在二线的为6478元，在三线及以下城市就业的大学生平均期望月薪为5696元。
大学生最期望的公司福利是住房补贴和补充医疗保险，87.42%的大学生期待住房补贴，77.34%的大学生期待补充医疗保险，排名第三位和第四位的分别是体检福利及办公室环保措施。
互联网行业是大学生求职首选
在大学生心目中，一线城市仍是求职首选。理想城市排序依次是北京、上海、广州、成都、深圳。与去年相比，北京、上海、深圳的热度有所下降，成都、南京、长沙、重庆、郑州、济南、苏州热度有所上升。
从求职首选行业上看，大学生中意的依次是IT/互联网、金融、教育/培训行业，其中，24.38%的大学生选择了多金又有较大发展空间的IT/互联网行业。
与去年相比，IT/互联网、金融仍是最受大学生喜爱的行业，受在线教育、知识付费等影响，教育/培训行业上升4.85%跻身前三。
报告指出，大学生理想雇主评价维度依次是企业文化、职业发展、工作收益与公众影响。值得一提的是，企业文化超过职业发展成为首要选择维度。在大学生理想雇主16个评价指标中，公平公正位列第一，其次是薪酬回报与自我实现。可见，能对员工一视同仁的企业更受青睐。
大学生期望的月薪是怎么回事?25日，58同城发布的一份报告显示，2019年，大学生求职平均期望月薪为7409元，87.42%的大学生期待住房补贴，互联网行业是求职首选，IT/互联网类毕业生也最抢手。
据介绍，今年5-11月，58同城深入651所高校，对20多万名高校大学生和2500多家企业进行全面调研，从公众影响、工作收益、企业文化、职业发展4大维度、16个指标对中国大学生最佳雇主进行了刻画。
大学生平均期望月薪7409元
薪酬是大学生十分关心的内容，报告显示，大学生平均期望月薪为7409元，企业对大学生平均支付月薪为7094元。分析称，大学生的收入水平基本符合预期构想。
报告还显示，大学生就业选择的城市层级越高，薪酬期望也越高。首选在一线城市就业的大学生平均期望月薪为8151元，在新一线城市的为7394元，在二线的为6478元，在三线及以下城市就业的大学生平均期望月薪为5696元。
大学生最期望的公司福利是住房补贴和补充医疗保险，87.42%的大学生期待住房补贴，77.34%的大学生期待补充医疗保险，排名第三位和第四位的分别是体检福利及办公室环保措施。
互联网类毕业生最抢手
IT/互联网行业不仅是求职大热门，也是企业招聘的“香饽饽”。数据显示，企业校园招聘目标专业热度最高的前两位分别是互联网类和IT通信类，分别占比41.63%、37.77%。
此外，企业对金融类和快消零售类专业的需求也较高，由于金融是企业发展中的“造血动力”，金融类人才也是企业的刚需，而随着新零售的发展，快消零售也需要大批人才。
报告显示，在企业校园招聘中，人才筛选要素中排名前四的依次是专业背景、毕业院校、学历、实习经历。与去年相比，雇主对于专业背景、毕业院校的选择比例有所下降，分别下降了13.15%和10.70%;而对学历和实习经历的选择比例有所提升，分别上升了1.35%和3.24%。
值得一提的是，招聘企业对大学生的团队协作能力非常看重，有83.26%的企业会在招聘中考虑此项能力，排在第二位和第三位的分别是沟通影响力和创新能力。
另外，报告称，随着产业的跨界融合发展，新晋职场者常常要从事跨专业工作，企业对专业背景的关注度有所下降。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
标签：大学生,期望,薪资
