我爸爸在一家公司工作中突发病,是糖尿病,属于工伤吗 ?要属于单位是否负全责,和以后的护理。
工伤保险条例里面有一条视同工伤的规定,是工作中突发疾病,48小时医治无效死亡的,按工伤处理。您父亲现在还健在,就不能算成工伤。这叫因病,按照规定,他在需要休假治疗的情况下,企业应该按照他的工作年限给相应的法定医疗期,在医疗期内,不能解除劳动合同,继续为职工缴纳保险,并且按照当地规洞兆察定的标准按月发放病假工资。其纳茄他就没有什么了。 上面这些答案是指您父亲还没有达到法定退休年龄的情况下。糖尿病属于慢性猜并病,也不是一天两天得上的,不属于突发疾病,跟工伤没有关系。
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