月薪1.4万元招不到机械专业的大学生，背后的原因有哪些？

月薪1.4万元招不到机械专业的大学生，背后的原因有哪些？

1.4万元招不到机械类大学生，是因为工作环埋清皮境不好。

工作环境不好，是高薪找不到机械类大学生主要原因。也是这个问题关键之所在，所以笔者首先对这个问题进行分析。所谓1.4万元找不到机械专业大学生，正腔这个表述并不完整，对实际情况而言，完整表述应该是1.4万元招不到机械类大学生干苦脏累活。这家公司花1.4万要求大学生所从事工作是机械操作与保养。这个工作环境就相当恶劣了，噪音嘈杂，到处是机油也很脏，另外操作大型机械也有一定危险性，确实是比较恶劣工作环境。笔者认为：大学生刚踏入社会，没有经过社会锤炼，一时难以接受这种工作可以理解。在这个问题上，我们要给大学生一定容忍度，谅解他们不愿意从事这类苦脏累活想法。这是人之常情。

除了工作环境不好外，背后还有这些原因：现代普遍生活好了，公司管理制度严格，工作时间不够自由。以下详细讲解这几点：

1、高薪招不到大学生是因为生活普遍好了：我弯差们国家国力强盛，所有人都不为穿衣吃饭发愁了，所以说对于工作可以挑三拣四。假如连基础生活都满足不了，这种工作虽然环境恶劣，但是看在高薪上会有大学生抢着干。

2、高薪招不到大学生是因为公司管理制度严格：公司制度严格了就会给人一种约束感，令人感到工作期间不放松不自由。比如工作期间手机要严格管理，很多人就不适应，于是就抗拒这类工作。

3、高薪招不到大学生是因为时间不自由：现代大学生，说实话，是有点散漫，他们平时自由时间很多。对于8小时工作制，一周只休一天，没事还加加班一时难以适应，所以虽然高薪，但是也宁可放弃。

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