雄鹿为什么会突然解雇主教练杰森-基德？其实雄鹿成绩还可以啊？
雄鹿队今天炒掉了他们的主教练贾森-基德，但据ESPN报道：是球队的全明星球员扬尼斯-阿德托昆博告诉了基德这个消息，并且字母哥还试图劝阻球队解雇基德教练。
ESPN记者在推特上披露了在雄鹿队发布官方消息前，基德与字母哥之间的谈话内容：
基德提到：“他打电话给我和我说，教练，他们这么做是不对的，但是他们打算让你走。”
听到消息的基德告诉字母哥：“我早有感觉这件事儿会发生。”
字母哥回复道：“我能做什么吗？我会给老板打电话，我会给我的经纪人打电话。”
基德再次说道：“没什么你能做的，你能做的就是告诉我真相，这样就足够了。”
在雄鹿队正式通知基德这个消息前，基德被解雇的消息就已经被ESPN提前报道了。而字母哥得知这个消息后，感觉心都碎了。
雄鹿队的总经理约翰-霍斯特对此举的解释是球队需要“一个新途径和领导层的改变”。
截止今天，雄鹿队的战绩是24胜22负，刚刚挤下76人对排在东部第7位。考虑到赛季初的期望值，球队显然对这个排名很不满意。另一方面，自字母哥进入联盟之日起，对于他的发展，基德一直发挥着关键作用。
在基德指导下的三个多赛季里，23岁的字母哥从场均12.7分的一块璞玉成长为联盟MVP级别的球员，本赛季场均得到28.2分。连续第二年被选入东部全明星首发。在东部联盟的前场球员中得到了来自球员和媒体的最多选票，超过了勒布朗-詹姆斯。
然而，据报道基德和其他球员的关系不是都这么好，他和贾巴里-帕克现在就基本不说话。
在任何情况下，不论是代理教练乔-普伦蒂还是任何别的教练执教球队，字母哥都将继续提升，不断进步。考虑到他与雄鹿队的合同要到2020-21赛季，虽然他很不满意球队解雇了基德，但他也没有太多其他选择。
一觉醒来，泰伦卢安然还在，基德下课了。。。雄鹿目前23胜22负的战绩排在东部第八。据透露，雄鹿老板觉得球队的表现不佳，不太满意。Woj报道，雄鹿队已经解雇主教练贾森-基德，球队助理教练乔-普朗迪将会担任临时主教练。基德做雄鹿主帅，之后将联盟垫底的雄鹿带入东部前八。16年夏雄鹿跟基德签下4年长约，教练真是一个高危职业。。。
从球员到教练，从篮网到雄鹿。从执教德隆到字母哥，基德尽心尽力，就这么被抛弃了。对于被解雇，管理层表彰了基德对雄鹿队做出的贡献：我们感激基德为球队所做出的一切，但我们决定做出主教练位置上的改变。我们相信做出领导位置上的改变是使天赋异禀的球队继续进步到下一级别的必须手段，使我们更接近竞争总冠军的目标。
普朗蒂迪曾担任过马刺、小牛、开拓者、骑士和网的助教，曾帮助马刺获得过03和05年的总冠军，还在2013-2017年担任过英国国家篮球队的主教练。基德在雄鹿队的四个赛季里一共取得139胜152负，最厉害的是挖掘了一位未来的联盟超巨，希腊怪兽--阿德托昆博。基德，不想当教练的球员不是好球员。基德都下课了，泰伦卢还远吗？
解雇基德的主要原因就是因为球队成绩不理想，2连败后，雄鹿23胜22负排在东部第八位，与后两名的活塞和尼克斯只有一个胜场的领先优势。
根据NBA记者Adrian Wojnarowski报道，多位消息人士透露，雄鹿已解雇主帅杰森-基德。随后雄鹿官方宣布了这一决定。消息人士透露，雄鹿解雇基德的主要原因在于球队的排名已跌至东部第8，且基德与球队的关系出现了分歧和意见不和。
从球队分析，本赛季雄鹿队的场均得分、助攻、篮板、失分数据排行，没一个进入到联盟前十五位，球队的连胜和连败本赛季都没有超过四场，球队各方面略显平庸。面对球队成绩不理想，教练成了牺牲品。
我认为雄鹿队解雇基德是个错误，能把一支联盟年轻的球队带到如此成绩，基德功不可没。
雄鹿队是联盟平均年龄最年轻的一支球队，他们的当家球员字母哥才23岁，核心球员也全部都在28岁以下，这支球队经验并不足。队内最高顺位的球员是约翰-亨森，是2012年第14顺位的球员，雄鹿队是一支年轻的球队，在不被看好的情况具有冲击季后赛的资格，很大功劳是基德一点一点积累起来的。
在为雄鹿队执教期间，基德取得了139胜152负的带队战绩，并在2014-15赛季与2016-17赛季率队跻身东部季后赛首轮。他们成为历史第8支从垫底到进入季后赛的球队，而基德也成为首位生涯头两年带领两支不同球队进入季后赛的主教练。
老实说，有点意外。当人们眼光聚焦在泰伦卢是否下课时，明星主帅基德却成为了18年第一位失业的教头。
究其原因，首当其冲是雄鹿的战绩并未达到老板的预期，这是基德在雄鹿的第四年。第一年加入雄鹿即把雄鹿从一只分区垫底的球队带到了季后赛。人们对这位球员时代叱咤风云的教头十分期待。但是拥有妖怪般天赋的核心球员字母哥，基德的雄鹿依然不温不火，赛季结束估计又是7-8名的样子。
而对于基德，最大的困扰是这只球队只有字母哥，在字母哥下场时，基德未能够带来一套良好的轮转阵容打法，数据显示，在字母哥休息的大概600分钟的比赛时间里，雄鹿的进攻效率只能排在联盟的第29位，防守效率则干脆垫底。要知道，在这600分钟里，还有206分钟是米德尔顿和布莱德索在场上带队的时间。总体来说，字母哥休息的时间里，雄鹿队每一百回合要少得超过15分。
基德作为球员无疑是获得了巨大的成功，在教练生涯，有着在篮网的一段不好的开端，而在雄鹿，似乎也缺乏些运气，尽管在球员口中，都是比较认可基德的。尽管有苦衷，但基德下课已成事实，向前看，我们还能对雄鹿有哪些期待？最基本的，是雄鹿得让他们打进季后赛的前景明朗一些，BPI最近给出的雄鹿打进季后赛的概率仅为66%，这一数字在最近几周的时间里迅速下滑。一项残酷的数据是，雄鹿已经连续七次在季后赛首轮即遭淘汰，而现在看来，这一数据恐怕还将延续下去，因为BPI给出的雄鹿今年闯进季后赛半决赛的概率仅为17%。
雄鹿拥有字母哥这个联盟最全能的防守球员之一，还有布莱德索、米德尔顿、斯内尔和布罗格登这些外线盯人好手，可直到目前，他们的防守效率只排在联盟第25位。
防守的顽疾，再加上杂七杂八的其他因素，可能是基德丢掉帅位的原因。
基德独特的防守策略
基德发明出的这种侵略性防守策略——包夹持球人，从在篮网执教时期就用了。那年的篮网10胜21负开局，结果一路反弹至44胜38负，并且杀进季后赛第二轮。之后他在2014年夏天来到雄鹿执教，在第一年用这种包夹持球人的方式，其实干得不错。雄鹿的防守效率从前一年的联盟第29位飙升至第2，2014-15赛季赢下41场比赛，超出预期地返回季后赛行列。
当年基德在最佳教练的评选中仅次于布登霍尔泽和科尔，排在第3。
他们这种疯狂夹击的方式，换回了联盟最高的造失误率，但只要对手破掉第一层防守，就可以轻松得到出手机会。整个2014-15赛季，雄鹿给对手的底角三分比重是全联盟最高的，油漆区出手比重联盟第2高。当造失误难以为继，弱点就会成为大麻烦。2015-16赛季雄鹿的造失误率跌到联盟第7，防守效率就立马掉回第22的水平，无缘季后赛。
虽然上赛季他们再次重返季后赛，可依然不是靠防守（联盟第19）。而到现在，这个负面影响已经一发不可收拾，即便字母哥成长为MVP级球星，带球队打出联盟第10的进攻，也无法弥补防守的漏洞。
调整幅度太小，也太晚了
需要提出表扬的是，基德本赛季的策略已经变保守了。他们在前11场比赛包夹对手挡拆的比重是11%，这项数据放到联盟中比较，排在第2，仅次于骑士的11.3%。
但赛季进行到四分之一的时候，雄鹿这项数据已经降到5.2%了，不过依然高于联盟平均值，但已经不至于那么离谱。可即便策略有调整，结果却依旧不理想，自12月15日之后，雄鹿的防守效率联盟第24。如今的战绩还是达不到球队期望。
时不我待
下赛季，雄鹿将面临许多决定。首先是血布的合同将在2019年夏天到期，他可以选择离队，也可以索要一份比现在更大的合同——而雄鹿距离奢侈税非常接近，这是个两难的选择。
另一方面，虽然字母哥刚刚开始执行新合同，可雄鹿还是需要提前考虑。尤其是近三个赛季战绩不如预期，球队管理层必须向字母哥展示出在密尔沃基能够赢球的迹象。
而基德的存在让球队防守端太过挣扎，他并不适合这支球队，雄鹿寻找新人选也就在所难免了。
北京时间1月23号，雄鹿在教练市场上抛下了一颗重磅炸弹，雄鹿就这样毫无征兆的解雇了基德。
其实这个决定小编我也是有点费解，毕竟截止到目前补充了布莱德索的雄鹿暂时排在东部第七，如无意外将进入季后赛并很可能成为季后赛的一个黑马。
其实从执教水平来说，我觉得基德还是一名不错的教练。特别是在没有一个顶级护框内线的情况下，雄鹿防守也还是可以的。而且基德对于年轻球员的培养也做得不错，字母哥的成功也离不开基德的悉心栽培。
当然，在我看来基德作为一个教练还是有继续提升的地方的。例如他对于进攻体系的构建，毕竟这赛季基德并没有将字母哥的天赋和雄鹿的进攻体系很好的结合起来，这也有点浪费字母哥那恐怖的天赋。其次，基德与某些球员的关系也并不是非常和睦，例如帕克等。
所以在我看来，球队挣扎的进攻端表现特别是没有完全兑现字母哥的天赋以及起伏不定的战绩是导致基德下课的两大“杀手锏”。
基德成为了本赛季第三位被球队解雇的主教练，确实让人非常的意外，好歹现在雄鹿队还排到了东部第8位，要知道其他两位被解雇的主教练其球队的战绩都排到了全联盟末尾，光从这一点上来看，就很难想象基德居然也会遭遇这样的事。
根据雄鹿队官方的说法来看，是因为球队最近的战绩比较糟糕，排除今天的这场比赛，那雄鹿队在最近的10场比赛中，仅赢了4场，这胜率确实不高，连一半都没有，但跟联盟中的好几支球队比起来，雄鹿队这都还算好的，可见基德被下课的根本原因并不是这个。
导致基德下课的根本原因，还是雄鹿队管理层认为球队应该可以取得更好的成绩，确实连正处于重建期的热火队和步行者队都要比雄鹿队的排名高，同时球队内部有部分球员不服从基德的管理，这让球队内部的关系变得非常紧张。
加盟雄鹿队的这四年来，基德帮助球队发掘出了字母哥，这可还是比战绩更耀眼的东西，但NBA毕竟是一个商业联盟，只要管理层认为你现在已经不合适了，那你就可能随时走人，这可见难为了字母哥，毕竟恩师都走了，以后的路就得靠自己了。
首先，题目中所说的“基德将雄鹿从鱼腩球队带进季后赛”，只是从球迷角度来考虑的。NBA是一个生意场，无论是球员还是教练，你为球队过去做的贡献并不重要，因为球队已经付给你报酬了，老板和管理层更看重的是你能不能撑起球队的未来。看看NBA一些记者的报道：
沃神爆料，一是因为球队排名跌至东部第八，第二是因为基德和管理层在球队的意见上有些分歧。
之后NBA官方记者David也报道说，多位消息人士透露雄鹿老板认为球队本赛季“表现不佳”。
综上所述，雄鹿裁掉基德的最大原因应该就是球队并不满意现在的战绩。
说白了，雄鹿现在的战绩并未达到老板的预期，那“战绩不佳”的主要责任人有两个，一是主教练，二是球星。很明显，雄鹿不可能交易走字母哥，那就只能拿主教练开刀。
所以，不管基德执教以前为雄鹿做了什么贡献，只要管理层不满意你现在的表现，只要认为你不再适合未来的球队，就会果断裁掉你。
可以说，压死基德的最后一根稻草，就是防守问题。
本赛季，雄鹿的侧翼拥有海拔与移动性兼具的独角兽阿德托昆博，内线拥有护框能力一流的亨森和梅克尔，后卫线的德拉维多瓦更是比贝弗利还要先出名的撕咬能手，另外，交易而来的布雷德索防守能力同样不俗，可是，拥有着三条线上最强的防守者，基德手下的球队却打出了全联盟倒数第六的防守效率。
实际上，当年雄鹿之所以选择基德，就是看中了他对于防守的不错调教，在两个赛季之前，基德将雄鹿队的防守从全联盟倒数第二，一路带到了全联盟第二。但是，这一切只是虚假繁荣，在那个赛季里，雄鹿队迫使对手失误率为全联盟最高，但是，球队对于两个地方的防守出现了巨大的披露，一方面，雄鹿对手的底角三分球命中数位全联盟第二，内线出手数更是联盟第一，一个赛季之后，雄鹿被这两个问题反噬，防守效率为联盟第22位，无缘季后赛。
除此之外，基德的思路太过老套，更不上时代的变化。随着库里这样球员的崛起，对于挡拆的防守尤为重要。起初，球队选择包夹挡拆中的持球人，但是会造成大量的空位，随后，所有球队面对挡拆时，都开始使用换防。可是，雄鹿面对挡拆的包夹战术使用率仅仅从11%降到了5.7%，依然高出联盟2个百分点。
这几件事反映出了基德防守上的羸弱，也是球队止步不前的重大原因。
基德下课，可以说有些意外，而本人觉得，导致他下课的主要原因就是球队的成绩。而截止目前，雄鹿24胜22负排在东部第7，管理层觉得成绩与球员人员配置上不成比例，需要通过更换打法来刺激球队，所以解雇基德。
雄鹿有全联盟未来的超巨，全能球员字母哥。而且还有一批年轻球员。而基德在雄鹿的执教期间，把雄鹿从联盟垫底球队，通过防守做起把球队连续两年带进季后赛，同时找来字母哥和榜眼帕克。
好球员多起来了，球队成绩上来了，但管理层认为球员的成绩应该更高，并且和基德产生矛盾，基德对球队的改造是从防守做起，但这个赛季胜率只是刚过50%，防守出现问题，但基德无更多的办法进一步加强防守。但在进攻上又不是他的强项。而球队管理层要球就是球队从进攻代替防守，无耐的基德根本无法适应球队的要求。
其实基德最无耐的一点就是球队的伤病太多，榜眼帕克重伤，而字母哥本赛季又伤伤停停。这些都是球队的进攻尖刀，但三个人同时在场的场次真的太少。要想有好表现都有些难。
其实会不会有另外一个原因：就是热火这个赛季的异军突起，因为雄鹿的人员配置与热火相比高好多，但现在热火的胜率比雄鹿高了差不多5个点。不过解雇一个基德容易，但需要找一个好教练真的难，还要适合球队，适合管理层要求的人并不好找，在这里祝雄鹿好运吧！！
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