公务员一般要工作多少年才能晋升到科长、处长、局长等等？
公务员升职没有自己申请直说，只有新进公务员一年试用期满后可以申请转正，年限只是升职的基本条件，不是到年限就给升职。 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格： 1、提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。 2、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。 3、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。 4、一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。 5、应
公务员升职没有自己申请之说，只有在新进公务员一年试用期满后申请转正。 公务员晋升年限规定 1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级； 2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级； 3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级； 4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级； 5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。 根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇
有规定的。 新录用的公务员试用期满考核合格后，根据本人学历、资历等，结合职位要求确定职务。按以下规定任职定级： (1)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级; 大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级; 大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级; 获得硕士学位的研究生任命为副主任科员(提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上)，定为二十四级; 获得博士学位的研究生，任命为主任科员(主任科员是正科级，属于非领导职务)，定为二十二级。
如果是职务的话，是由单位定了报人事局批，刚进去是科员，实习一年，第二年转正，如果出色的，第三年可以升，新职务然后也是1年试用，第二年转正；如果是工资的话，连续三年优秀提升一个档次的工资，称职5年，各地的规定有所不同。
一、公务员升职没有自己申请之说，只有在新进公务员一年试用期满后申请转正； 二、公务员级别晋升需要所在单位有空缺领导编制、由所在单位向组织部申请、组织部根据申请进行民主推荐、组织考察等程序后，方可晋升； 三、党政领导干部任用暂行规定中，科员晋升副科级需要科员任满两年，副科晋升正科需要任满副科三年，正科晋升副处需要任满三年等，破格提拔的除外。
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