大学生职称评定

大学生职称评定

这个政策早在10年前就实行了。大学生参加工作后，从事管理（技术）工作满一年的，可以直接评定初级职称（助理级）。这里要注意的是： 1、这并不是说，只要满一年，就一定会被评上，还要看机会，职称评定一般一年一次，大概在十月份左右（各地可能不一样），你的一年期满正好赶上，就能评定，没赶上，就要等下一轮，这样，可能就超过了一年的期限。 2、直接评定，是指不需经过任何考试，就“可以”授予助理级职称资格，而不是“一定”授予，所以，对于有错误的人也可以不予评定，所以，一定要好好工作，不和领导唱对台戏。 3、只有正规的企业，才会执行这个政策，民企、私企执不执行，很随意，这就看你的老板是什么人了。 4、楼上说的“五年一晋升”的概念是错误的，除了初级职称可以直接评定外，中级、高级、教授级职称都是要在五年以上（而不是五年）参加考试加考核才能给与相应资格的，就是有了相应资格，还要被“聘用”才能享受相应的待遇。

你好。 1、毕业生转正定级的前提条件：是在 一个单位连续工作满一年（个别地方规定缴纳人事代理费满一年），你没有在三方协议单位工作，在其他单位工作满一年也是可以的，只要有劳动合同和单位证明就可以了。 2、转正定级的办理机构：是单位人事部门或各级人事代理机构（人才交流中心、人才市场等）。

1、你是10年毕业，不管是将来要从事什么职业，首先你要妥善处理好自己的档案，可以考虑先转回原籍然后再转到人才管理，这样保留好你的干部身份，将来才能评职称（工程师系列）

2、一般大学毕业5年可以评工程师。

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