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劳动法对年假的规定

2023-03-10 21:46:16 编辑:join 浏览量:657

劳动法对年假的规定

劳动法对年假的规定

1、实习期与单位不是劳动关系,所以不算工作年限

2、5天,年休假条例规定,工作年限1—10年,年休假5天

3、累计计算

4、不对,只能是5天,没有累积增加的说法

5、不是一个概念,探亲假请查询《关于职工探亲待遇的规定》国发〔1981〕36号的规定,但是只限于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工。

标签:劳动法,规定

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