什么是职业心理素质?
所谓职业心理，指的是人们在选择职业、就业、失业及重新选择过程中，对周围环境的一 种认知、情感、态度。职业心理主要包括三个方面内容： 1、 择业心理：选择职业的心理感受，情绪变化。 2、 就业心理：从事某一职业可以形成较固定的心理定势，情感倾向。 3、 失业心理：失业后经历了酸、甜、苦、辣各种不同滋味，不同反映及变化。 择业、就业、失业三个不同阶段或方面的人心理特点时刻影响着人们的生活态度、生活方式、价值取向等。积极的人生态度使人保持乐观向上的精神面貌，消极的人生态度使人颓丧、 无为、最终走向毁灭…… 健康完善的职业心理，对于培养健全的人，构造健全的社会，犹如水之于鱼。良好的心理 素质有利于人的成长，有利于社会的发展进步。良好的职业心理并非一朝一夕形成的。必需要 生活的积累、意志的锻炼、品质的塑造、文化的熏陶…… 人生充满了选择。每个人在面临职业选择时，首先要做而且必须要做的事情就是认识自己 。你的兴趣爱好、品质个性、动机、能力、及你的不足。如果你的起步方向错了，选择了不适 合你的职业，你或会“抱恨终生”。客观的认识你自己，是帮助你成功的第一步。当然，个体 差异是有的，表现为性格不同，个人对社会职业的态度也不同，选择的职业也不同，因而，发 展的方向也大有不同。在社会交往中，有的人内向，有的人外向；在情绪特征上，有的人稳定，而有人容易激动。在适应工作时有的人积极进取，而有的人则消极被动。在意志表现上，有的 人果断勇敢，而有的人则优柔寡断。 职业的能力是多种多样的，但是最基本的有五大能力：观察能力，记忆能力，思维能力， 想象能力和实际操作能力。18—30岁是记忆力的黄金时代。因此锻炼记忆力有助于成功的 职业选择。 人的心理是不断发展的。就业心理因对职业及社会的了解加深，经验的积累而逐步发展。 在职业活动过程中，每个人都处于社会群体之中。人际关系网络化使你成为一个结。社会 本身会促进职业个体的心理转变。在踏入职业领域后，由于知识指向调整缓慢、思维定式 影响，理想主义色彩浓厚，每个人都有受挫的心理历程，相应的主客观条件变化，促进职 业个体逐渐调整，完善自身的心理状态，形成适应社会的心理特征。从新选择是心理发展 的过程，是心理从不成熟走向成熟，从较低层次走向较高层次，每一次心理变化，都影响 着你对职业的重新认识，并决定你是否改变初衷。当然，这是一个艰辛、痛苦的过程，心 中的激情已不占主导地位，更多的是心灵的平静，理智的思考。你会重新认识你的兴趣、 个性和能力，还有缺点和不足，再次确立你的职业理想，你的再次选择是是立足于自我的 ，并实现社会认可。
标签：心理素质,职业
